Descrizione estesa
Si rende noto che il Comune di Tarzo intende procedere alla selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di componente monocratico del Nucleo di Valutazione (NdV).
1 – OGGETTO DELL’INCARICO
Il Nucleo di Valutazione svolge le funzioni previste dall’art. 29 del Regolamento comunale sulla performance ed in particolare:
validazione della Relazione sulla performance;
monitoraggio del sistema di valutazione della performance;
proposta al Sindaco della valutazione del Segretario comunale e dei Responsabili di Area;
attestazione degli obblighi di trasparenza;
ulteriori funzioni previste dalla normativa vigente.
Il Nucleo di Valutazione è tenuto ad effettuare almeno due accessi annui in presenza presso la sede del Comune di Tarzo.
2 – REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Possono presentare candidatura soggetti in possesso dei seguenti requisiti:
laurea in discipline economiche, giuridiche, organizzative o equipollenti;
comprovata professionalità ed esperienza in materia di risorse umane, organizzazione e valutazione del personale;
assenza di condanne penali e di provvedimenti che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
non trovarsi in situazioni di incompatibilità o conflitto di interessi secondo la normativa vigente.
3 – DURATA DELL’INCARICO
L’incarico ha durata triennale, rinnovabile.
4 – COMPENSO
Al componente del Nucleo di Valutazione sarà corrisposto un compenso annuo massimo lordo pari a € 2.500,00 omnicomprensivi di tutti gli oneri e tasse.
5 – PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro il termine di 30 giorni dalla pubblicazione del presente avviso mediante:
PEC all’indirizzo: protocollo.comune.tarzo.tv@pecveneto.it
oppure consegna al protocollo dell’Ente.
Alla domanda dovranno essere allegati:
curriculum vitae in formato europeo;
copia documento di identità valido;
dichiarazione sostitutiva di certificazione/atto di notorietà relativa all’insussistenza di cause di incompatibilità e conflitti di interesse (modello allegato);
eventuali pubblicazioni o titoli utili alla valutazione.
6 – CRITERI DI SELEZIONE
Le candidature saranno valutate sulla base dei seguenti criteri:
titoli di studio e professionalità comprovata;
esperienza pregressa in enti locali o nel settore della valutazione della performance;
eventuali pubblicazioni scientifiche o esperienze formative specifiche;
coerenza del curriculum con le funzioni richieste.
7 – NOMINA
Il componente del Nucleo di Valutazione sarà nominato con decreto del Sindaco, previa valutazione comparativa dei curricula pervenuti.
8 – PUBBLICITÀ
Il presente avviso è pubblicato:
all’Albo Pretorio online;
nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso / incarichi.
9 – NATURA DELLA PROCEDURA
La procedura di cui al presente avviso non ha carattere concorsuale, ma è finalizzata esclusivamente all’individuazione di soggetti idonei al conferimento dell’incarico.
La valutazione dei curricula non darà luogo alla formazione di graduatorie.
10 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 e del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i., i dati personali forniti dai candidati saranno trattati esclusivamente per le finalità connesse alla presente procedura
